Maâthée intervient dans les différents domaines des Ressources Humaines afin d’augmenter la performance de l’entreprise et de faciliter son développement :

Notre démarche Conseil :

• Le recrutement :
  De la définition du besoin à l’intégration, validation de vos propres recrutements…
  
  
• Le management des compétences :
  GPEC, Création des outils et procédures (Carte des métiers, référentiel de compétences, fiches de postes, entretien d’évaluation, entretien professionnel, entretien de 2^nde partie de carrière…) l’animation de groupe de travail, le coaching de cadre et d’équipe dirigeante, le système d’appréciation, fixation d’objectifs
  
  

• La gestion sociale :
  Création ou réactualisation des outils juridiques obligatoires :
  Contrats de travail, règlement intérieur, document unique, mise en place ou renouvellement des Instances Représentatives du Personnel, accompagnement en matière de procédures de licenciement individuel, collectif.
  Droit social…
  Plan de Sauvegarde de l’Emploi…
  
  
• L’optimisation de l’organisation :
  Amélioration des process internes, la gestion du temps, la mise en place de tableaux de bord…
  
  
• La politique de rémunération
  
  
• La motivation et fidélisation des salariés :
  Réalisation d’enquête de satisfaction interne, audit social….
  
  
• Le pilotage des relations sociales :
  Gestion du climat social, gestion des conflits…

Notre démarche Formation :

Nous intervenons en formation sur l’ensemble des domaines de compétences de nos domaines du Conseil. en savoir plus

Maâthée vous apporte des réponses en Ressources Humaines en accord avec les valeurs de votre entreprise…